（一） 社會保險補貼

　　1.用人單位社會保險補貼

　　補貼對象：單位（機關(guān)事業(yè)單位除外）招用本市認定的就業(yè)困難人員和企業(yè)招用外省脫貧人口，并依法繳納社會保險的，可申請用人單位社會保險補貼。

　　補貼標準：單位為就業(yè)困難人員、外省脫貧人口所繳納社會保險的單位繳費部分，補貼期限累計不超過36個月。

　　申請方式：用人單位向單位注冊所在鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）人社職能部門申請，也可通過江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index）申請。

　　咨詢電話：0510-87983345

　　2.小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼

　　補貼對象：符合標準的小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同，依法繳納社會保險的，可申請小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼。

　　補貼標準：小微企業(yè)為高校畢業(yè)生所繳納社會保險的單位繳費部分，補貼期限最長不超過12個月。

　　申請方式：用人單位向單位注冊所在鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）人社職能部門申請，也可通過江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index）申請。

　　咨詢電話：0510-87983345

　　3.產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼

　　補貼對象：女職工生育一孩、二孩、三孩產(chǎn)假期間，企業(yè)為其繳納社會保險費的，可申請產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼。按單位參保的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位（不含機關(guān)事業(yè)單位）參照執(zhí)行。

　　補貼標準：企業(yè)為女職工生育一孩、二孩產(chǎn)假期間，實際繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險單位繳費部分的50%，三孩按80%。補貼月份從生育一孩、二孩、三孩第一天所在月份起算，共補貼6個月。

　　申請方式：用人單位向單位注冊所在鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）人社職能部門申請，也可通過江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index）申請。

　　咨詢電話：0510-87983345

　　（二）  就業(yè)見習(xí)補貼

　　補貼對象：見習(xí)基地（在我市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動、參加我市社會保險，經(jīng)我市認定的企業(yè)單位）吸納未實現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生及畢業(yè)年度在校生，未實現(xiàn)初次就業(yè)的中專校、技師學(xué)院高級班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類的畢業(yè)生及畢業(yè)年度在校生，未實現(xiàn)初次就業(yè)的16-24歲失業(yè)青年，可申請就業(yè)見習(xí)補貼。

　　補貼標準：

　　1.學(xué)員生活補貼。對參加就業(yè)見習(xí)的學(xué)員，按本市最低工資標準的60%給予生活補貼，就業(yè)見習(xí)期限為3-6個月。學(xué)員生活補貼由基地先行支付，政府給予基地補貼。

　　2.基地工作補貼。對承擔(dān)就業(yè)見習(xí)的見習(xí)基地，按照接收就業(yè)見習(xí)實際人數(shù)給予每人每月150元的工作補貼。

　　3.留崗補貼。對年度內(nèi)留崗率在50%以上的市級就業(yè)見習(xí)基地，按每人1000元的標準給予就業(yè)見習(xí)基地一次性留崗補貼。留崗是指見習(xí)單位與見習(xí)學(xué)員簽訂一年以上勞動合同并為其繳納3個月以上社會保險費的情形。

　　申請方式：用人單位登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）辦理。

　　咨詢電話：0510-87983345

　　（三） 一次性擴崗補助

　　補貼對象：招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)和社會組織。

　　補貼標準：每招用1人按1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助。

　　申請方式：采取主動服務(wù)與企業(yè)自主申請相結(jié)合的方式。

　　咨詢電話：0510-87976129

　　（四）階段性降低失業(yè)保險費率

　　失業(yè)保險費率降為1%。執(zhí)行期限截至2025年底。

　　（五）失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

　　參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按不超過60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施，勞務(wù)派遣單位、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所參照大型企業(yè)實施。

　　對相關(guān)企業(yè)，可提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例，其中中小微企業(yè)返還比例由不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%最高提至不超過90%，大型企業(yè)返還比例由不超過30%最高提至不超過50%。

　　申請方式：勞務(wù)派遣企業(yè)線下申請，其他企業(yè)“免申即享”。

　　咨詢電話：0510-87976129

　　（六）

　　  崗位技能提升培訓(xùn)補貼

　　補貼對象：我市人社部門職業(yè)技能等級認定備案的企業(yè)自主開展或委托目錄清單內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織本單位職工開展崗位技能提升培訓(xùn)，取得政府補貼培訓(xùn)目錄清單中相應(yīng)等級職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書及專項職業(yè)能力證書的，可申請崗位技能提升培訓(xùn)補貼。企業(yè)職工應(yīng)符合法定勞動年齡范圍內(nèi)、在我市累計繳納社會保險滿12個月及以上（含建筑業(yè)單獨參加工傷保險）的條件。

　　補貼標準：分別按職業(yè)技能類A、B、C類相應(yīng)等級補貼基準標準或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力培訓(xùn)證書的相應(yīng)補貼標準給予最高4300元的職業(yè)培訓(xùn)補貼，對納入當(dāng)年宜興市高技能人才培訓(xùn)緊缺型職業(yè)（工種）目錄清單的，高級工及以上補貼標準在補貼基準基礎(chǔ)上上浮。

　　申請方式：可通過江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）申請。

　　咨詢電話：0510-87966269

　　（七）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼

　　培訓(xùn)對象：按照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則，在企業(yè)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制，組織技能崗位職工參加新型學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)可申請培訓(xùn)補貼。

　　補貼標準：根據(jù)培訓(xùn)期限，按規(guī)定給予企業(yè)每人每年最高8000元職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　申請方式：可通過江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）申請。

　　咨詢電話：0510-87980475

　　如后期政策調(diào)整，以新政策為準。