為更高標準地落實好我市人才工作戰略，堅持以產業需求為導向，引進和培育一批適應我市經濟社會發展的高素質企業經營管理人才，根據《中共宜興市委 宜興市人民政府關于實施新時代人才強市戰略打造區域性國際化中心城市的實施意見》（宜發〔2022〕53號）文件精神要求，現就2024年度宜興市企業引進高級經營管理人才申報工作明確如下：

一、申報對象

宜興市行政區域內依法注冊登記，遵守國家法律法規，合法經營納稅、誠實守信的獨立企業法人，2022年1月1日以后從宜興市外引進的具有先進經營管理理念、創業創新能力突出、工作業績成效明顯的高級經營管理人才。企業法人代表、實際控制人及其直系親屬不參與申報遴選。

二、申報條件

企業引進的高級經營管理人才應同時具備以下條件：

1、年齡一般不超過60周歲（1964年1月1日以后出生），具有全日制本科及以上學歷和5年以上相關企業管理工作經驗。

2、具有國內外相關行業領域知名企業中層及以上管理工作經歷，具備現代企業經營管理經驗。

3、引進企業上一年度營業收入5000萬元以上的，須擔任企業技術、營銷、財務、法律、投資等業務部門主要負責人及以上管理崗位；引進企業上一年度營業收入500—5000萬元的，原則上須擔任企業副總以上高層管理崗位。

4、組織企業開展管理創新，建立現代管理體系，在發展戰略、資本運作、市場開拓、科技和商業模式創新等相關方面成績顯著，對提升企業經營管理水平發揮重要作用。

5、在企業全職工作，并與企業簽訂不少于3年的勞動合同，且入選后繼續在該企業工作不少于2年。人才在申報單位年度薪酬收入（來源于申報單位的月薪、獎勵性績效以及分紅等）原則上不低于30萬元。

6、突出重點領域引才方向，優先支持在宜興落戶發展、繳納社保和個稅的人才（北京、上海、廣州、深圳等大城市戶口的人才可適當放寬社保限制）。

三、申報材料

1、宜興市企業引進高級經營管理人才申報表。（詳見附件）

2、引進企業與高級經營管理人才簽訂的勞動合同和任職證明復印件。

3、高級經營管理人才身份證或者護照復印件、最高學歷學位證書復印件（2000年1月1日以后的海外學位需提供教育部學歷認證）。

4、高級經營管理人才在國內外相關行業領域知名企業從業經歷證明材料，曾擔任重要崗位職務或技術職務的證明材料。

5、高級經營管理人才引進單位出具的薪酬證明，人才從引進之日起繳納社保、個稅，以及薪酬發放銀行流水證明材料。

6、高級經營管理人才以往所從事工作經歷和業績證明材料，包括專利等知識產權證書、專利等知識產權授讓給企業證明、獲得省部級以上科技獎項獲獎證書、核心刊物發表的論文、擔任重大科技和人才項目的項目書等。

7、引進企業出具的高級經營管理人才對企業管理創新方面取得的主要成效證明材料。

8、企業營業執照復印件，企業征信報告，企業申報年度的上一年度財務報表，企業人事組織架構圖。

9、其他證明材料。

四、申報時間及聯系方式

1、申報材料紙質版一式兩份，膠裝成冊，相關證明材料原件整理好便于核對。申報材料整理好后請送至工信局產業人才與合作科（市民中心13樓，1321辦公室），截止時間為11月11日。

2、聯系方式： 產業人才與合作科   聯系電話87994289

附件：宜興市企業引進高級經營管理人才申報表.docx